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Licenciement économique : évolution significative de l'EBE

Pour justifier un licenciement fondé sur des difficultés économiques, l’employeur peut invoquer une évolution significative de son excédent brut d’exploitation ; il appartient alors au juge de vérifier, dans le cadre de son pouvoir souverain d’appréciation, que cette dégradation est sérieuse et durable.

Transfert partiel d'entreprise : notion d'entité économique autonome

Une entité économique autonome au sens des dispositions de l'article L. 1224-1 du code du travail peut résulter de deux parties d'entreprises distinctes d'un même groupe.

Respect du droit à l'image des enfants sur les réseaux sociaux : adoption à l'AN

La proposition de loi visant à garantir le respect du droit à l'image des enfants a été adoptée par les députés en première lecture.

Système de La Haye : adhésion du Brésil

L’Acte de 1999 sur l’enregistrement international des dessins et modèles entrera en vigueur au Brésil le 1er août 2023.

Obligation de reclassement et volonté du salarié

L’employeur ne peut limiter ses recherches de reclassement et ses offres en fonction de la volonté du salarié, exprimée par avance, en dehors de toute proposition concrète.

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